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江苏沭阳:“三举措”加强公务员日常监督管理
发表时间:2020-03-23     来源:中国商界新闻网

新修订《公务员法》的实施为沭阳县加强公务员日常监督管理提供了新思路,新方法。沭阳县一方面组织广大公务员同志学习新法的精神要义,渗透理解其深刻内涵,另一方面积极探索研究新形势下如何进一步加强公务员的监督管理,打造一支综合素质强劲的公务员队伍。

一是强化理论学习,做到针对监督沭阳县把新修订《公务员法》、《中国共产党党内监督条例》、《公务员职务与职级并行规定》列入县委理论中心组学习计划并要求各级党委(党组)及时传达县委的指示精神。通过领导干部带头认真学习,做好带头示范,积极引导广大公务员同志树牢防范意识。并将公务员监督管理与日常测评、专项考评、年度考核相结合,不断建立健全监督机制。

二是前移监督关口,做到广泛监督。县委组织部把加强公务员监督管理作为公务员日常管理的重要任务充分发挥群众监督权,及时了解掌握全县公务员在思想政治、工作作风、廉洁自律及“八小时”以外生活圈、社交圈的表现情况。对出现苗头性、倾向性问题的公务员做到及时提醒、纠正。同时,坚持实行“谈心谈话”制度,注重问题疏导,加强思想引导。通过“年轻干部”座谈会、“晋升干部”交流会等形式,切实掌握公务员队伍的现状,为加强监督管理奠定基础。

三是加大运用力度,做到有效监督。县委组织部对公务员监督过程中发现问题的,根据问题性质不同进行分门别类并对之约谈提醒、批评教育、诫勉、组织调整涉及违纪违法的移交纪委监委按照相应程序处理。针对监督发现的普遍性问题,及时汇报县委开展专题调研,制定防范机制,力求从根本上减少甚至杜绝类似问题的重现(张洋)